※弊社の採用活動における個人情報の取り扱いについて 共同防災工業株式会社（以下「当社」といいます）は、当社の正社員・契約社員またはパート社員等の募集に対して、ご応募いただいた皆様（以下「応募者」といいます）の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス及び応募者の経歴・職歴等ならびに、当社が筆記試験・適性試験または面接等の採用活動を通じて入手した応募者に関する情報（以下「応募者情報」といいます）を適切に保護することが社会的責務として重要であると考え、以下の方針を制定し遵守してまいります。 １．応募者情報の収集  当社は、以下の場合に応募者情報を収集しています。 ● 当社のWebサイトほか、人材派遣機関・新聞・雑誌並びに求人サイト等を通じて、当社の従業員募集に対して応募していただく場合 ● 応募者またはその代理人が当社に電子メール・郵便・書面・電話・ファクシミリまたは口頭等の手段によって、何らかの情報を送付または提供していただく場合 ● 応募者に筆記試験・適正試験または、面接等を受けていただく場合 ２．応募者情報の利用目的 応募者情報は、応募者の合否の決定および合格後の配属先の選定に利用します。これ以外の目的では応募者情報を利用しません。 ３．応募者情報の管理 応募者情報は、責任者のもとで漏洩・紛失・改ざん・破壊・不正アクセスまたは不正使用等ないよう適切に管理します。 ４．応募者情報の提供  応募者情報は第三者には提供いたしません。 5. 応募者情報の預託の有無（委託管理） 原則として、応募者情報の取り扱いは社内において行いますが、適性試験を採点・評価するなどの理由で「応募者に関する個人情報を」、外部機関に預託することがあります。このような委託処理をする場合には、十分な個人情報管理水準を確保していることを条件として委託先を選定し「機密保持契約」を結んだ上で、委託先が適切に「個人情報」を取り扱うように管理します。 6. 応募者情報の開示・訂正・削除 応募者本人であることが確認できた場合に限り、合理的な範囲内で問い合わせに応じるものとします。ただし、採用活動の内容および応募の合否についての問い合わせには一切お答えできませんので、ご了承ください。